Lịch nghỉ lễ 30/4 và giỗ Tổ Hùng Vương: Tổng cộng có 5 ngày nghỉ

Mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và xã hội đã chính thức công bố lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cùng lịch nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm 2017. Tính tổng cộng 2 dịp lễ này, người lao động sẽ có tất cả 5 ngày nghỉ nhưng không liền nhau.

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2017 gồm 4 ngày liền nhau

Cụ thể, dịp giỗ Tổ Hùng Vương năm nay, người lao động, cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ đúng 1 ngày vào 6/4/2017 (tức mùng 10 tháng 3 Âm lịch). Do ngày 6/4 là thứ Năm, không liền kề với ngày cuối tuần nên sẽ không áp dụng hoán đổi ngày làm để người lao động được nghỉ liên tục như các năm trước.

Về lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2017, do ngày 30/4 rơi vào Chủ nhật nên người lao động sẽ được cộng thêm 1 ngày nghỉ vào thứ 2 tuần liền sau đó, tức là 3 ngày nghỉ liên tiếp. Với các cơ quan, doanh nghiệp được nghỉ làm thứ 7, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liền từ 29/4 – 2/5.

Tuy nhiên, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lưu ý, trong lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2017, các đối tượng được áp dụng hoán đổi ngày nghỉ bao gồm công chức, viên chức của những đơn vị được nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần; không áp dụng với người dân và doanh nghiệp nói chung.

Trước đó, người lao động được nghỉ 1 ngày theo lịch nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm 2017

Với các đơn vị quy định hàng tuần vẫn phải làm nửa ngày hoặc cả ngày vào thứ 7, có thể xem xét, sắp xếp công việc sao cho người lao động được nghỉ phép và làm bù một cách hợp lý.

Với công viên chức bình thường vẫn phải đi làm cả ngày thứ 7 sẽ không được áp dụng hoán đổi ngày nghỉ với lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Nghĩa là, việc tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính vào thứ 7 vẫn được phải được đảm bảo theo quy định.