Viết CV ứng tuyển: 9 từ khóa không thể thiếu

Từ khóa trong CV là yếu tố giúp hồ sơ vượt qua hệ thống sàng lọc và đến tay nhà tuyển dụng. Dù sử dụng các ứng dụng làm CV miễn phí hay tự tạo trên Word, CV của bạn nên có các từ khóa quan trọng sau.

Cẩn thận

Trong bất cứ lĩnh vực nào, ngành nghề nào, sự cẩn thận cũng là điều cần thiết. Khi xin việc, cẩn thận thể hiện trong việc gửi đi một CV chỉn chu, không mắc lỗi chính tả, với cách trình bày khoa học, hợp lý, đầy đủ.

Đứng trước một nhiệm vụ, một công việc được giao, người có tính cẩn thận sẽ luôn dành thời gian kiểm tra mọi thứ trước khi bàn giao. Do đó, cẩn thận là từ khóa quan trọng cần có. Bạn có thể dùng từ này khi nói đến kinh nghiệm làm việc, hoặc phần trình bày điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Các từ khóa tương tự như tỉ mỉ, thận trọng cũng có thể được áp dụng thay thế.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Từ khóa này rất nên có trong CV, đặc biệt là những CV ứng tuyển công việc bán hàng, marketing, lễ tân, du lịch… Bạn biết đấy, đặc thù nhiều công việc rất cần khả năng giao tiếp. Không chỉ là giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên, kỹ năng này còn áp dụng cho khách hàng, đàm phán đối tác… Một người giao tiếp tốt cũng thường là người rất cởi mở, hòa đồng. Vì vậy tất yếu sẽ nhận được nhiều sự yêu mến từ đồng nghiệp và lãnh đạo.

Chịu áp lực tốt

Trong thời buổi cạnh tranh, áp lực là điều khó tránh khỏi. Và với một nhân viên chịu được áp lực, họ có thể sẽ phải hoàn thành tiến độ công việc trong thời gian gấp rút. Hoặc cũng có thể làm việc liên tục nhiều giờ, nhiều áp lực. Hoặc có thể bị thay đổi bất ngờ về phương hướng công việc. Hãy thể hiện khả năng chịu áp lực của mình thông qua các sự cố mà bạn đã xử lý hoàn hảo vào phút chót. Đảm bảo nhà tuyển dụng sẽ vô cùng ấn tượng.

Năng động

Một nhân viên năng động, xông xáo là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong muốn. Họ có thể dẫn dắt được đội nhóm, và có thể tự tin trong mọi công việc được giao. Hãy thể hiện mình là một người năng động thông qua các công việc bạn từng đảm nhiệm và cách mà bạn đã xuất sắc hoàn thành nó như thế nào.

Nhiệt huyết

Một người đầy nhiệt huyết luôn hoàn thành công việc vượt mức những gì được giao. Đó là một người luôn say mê với công việc, ít phàn nàn, và mạnh mẽ trong mọi tình huống công việc. Đây cũng là một từ khóa được các nhà tuyển dụng đánh giá rất cao khi xem CV ứng tuyển. Hoặc bạn cũng có thể dùng từ tận tâm, nhiệt tình để thay thế.

Tư duy đột phá - Sáng tạo

Khi một ứng viên dùng từ này để mô tả bản thân, nhà tuyển dụng sẽ định hình họ là một người có khả năng tốt, kỳ vọng và mục tiêu của họ lớn. Tuy nhiên, từ khóa “Tư duy đột phá” lại có vẻ hơi đề cao bản thân. Do đó nên dùng trong trường hợp bạn ứng tuyển các vị trí quản lý. Còn bình thường, hãy dùng từ “sáng tạo” để cảm giác nhẹ nhàng và thiện cảm hơn.

Chủ động trong công việc

Đừng nghĩ rằng khi đi làm, bạn sẽ được cầm tay chỉ việc. Mọi vấn đề đều cần bạn chủ động khám phá tìm tòi. Và đó là phẩm chất cần thiết của một ứng viên. Do đó, hãy thêm cụm từ này vào CV ứng tuyển để nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự là một người cầu tiến, chủ động và nâng cao khả năng được phỏng vấn.

Có khả năng làm việc nhóm

Nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm kiếm những cá nhân không chỉ làm việc độc lập hiệu quả mà còn có thể kết hợp với nhóm để thực hiện các dự án quan trọng. Hãy nhớ đưa nó vào CV của mình!

Linh hoạt

Linh hoạt về nghĩa nào đó nó cũng gần như chủ động làm việc. Tuy nhiên, linh hoạt còn bao hàm ý nghĩa rộng hơn. Bạn là một người có thể sắp xếp được công việc của mình với sự tự chủ cao nhất. Bạn cũng có thể “nhảy số” nhanh, sẵn sàng làm thêm giờ, đi công tác, không ngại thay đổi, hay thậm chỉ là sẵn sàng đảm nhiệm một vị trí khác trong công ty.

Còn có rất nhiều từ khóa quan trọng mà bạn có thể thêm vào CV ứng tuyển của mình như chăm chỉ, trung thực… Mỗi từ khóa đều mang một giá trị riêng và chỉ cần bạn khéo léo áp dụng, nó sẽ giúp bạn dễ dàng chinh phục được nhà tuyển dụng. Hãy tùy biến tạo CV ấn tượng để có được công việc như mong muốn!