Tìm kiếm
Sát Tết Nguyên đán 2024, nhiều nhân viên y tế phấn khởi khoe mức thưởng Tết cao hơn những năm có dịch Covid-19.
Theo chia sẻ từ lãnh đạo nhiều trường, thưởng Tết của giảng viên đại học năm 2024 nhỉnh hơn so với năm 2023. Đây là tin vui với giảng viên đã nỗ lực cống hiến sau 1 năm kinh tế khó khăn.
Mức thưởng Tết năm 2024 cao nhất tại Hà Nội đạt 205 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI, thấp nhất là 500 nghìn đồng.
Những con số này phản ánh nhận định của doanh nghiệp về tình hình kinh tế trước thềm Tết Nguyên đán năm nay.
Thưởng Tết ngân hàng khiến dân tình háo hức thèm muốn, tuy nhiên thưởng khủng không phải mọi nơi, thậm chí có ngân hàng đã 5 năm nay nhân viên không một đồng thưởng Tết.
Năm hết Tết đến, câu chuyện tiền thưởng lại trở lên nóng hơn bao giờ hết. Mới đây một công ty tại Trung Quốc đã quyết định thưởng cho 2 nhân viên xuất sắc của mình 2 căn hộ cực kỳ sang trọng và đắt tiền lên tới 2 triệu tệ.
Một công ty ở tỉnh Quảng Đông gây tranh cãi trên mạng xã hội khi thưởng Tết hai nhân viên bằng căn hộ hai triệu tệ.
Một công ty ở Hải Dương đang gây xôn xao dư luận khi mua 45 xe ô tô và 20 xe máy điện thưởng Tết cho các nhân viên xuất sắc.
Thông tin mới nhất từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, mức thưởng Tết Nguyên đán cáo nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI với số tiền lên đến 396,1 triệu đồng.
Tổng số tiền thưởng Tết được công ty Trung Quốc phát lên tới 500 triệu NDT, tất cả đều là loại giấy bạc mệnh giá 100NDT được công ty cho xếp thành một bức tường lớn.
Ở Trung Quốc, có nhân viên được thưởng Tết bằng siêu xe, vàng ròng nhưng cũng có những nhân viên chỉ nhận được nước tương, giấy vệ sinh hay quan tài.
Các nhân viên tranh giành nhau để bắt được càng nhiều tiền thưởng Tết càng tốt, tạo nên cảnh tượng hỗn loạn ở một công ty Trung Quốc.
Câu chuyện thưởng Tết cho giáo viên đặc biệt là các vùng khó khăn có nơi chỉ vài chai nước mắm, có nơi chỉ 50 -70.000 đồng khiến nhiều người xót xa.
Mức thưởng Tết 2018 tại các tỉnh thành vừa công bố có xu hướng tăng so với những năm trước, số tiền thưởng thấp nhất cũng đã tăng lên nhưng mức thưởng cao nhất lại giảm hơn.
