Những điều cần lưu ý khi tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ - gen Z

Do đó, nhiều doanh nghiệp đang tích cực tuyển dụng nguồn nhân lực gen Z của mình. Sau đây là những điều cần lưu ý khi tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ gen Z mà bạn cần biết.

Các đặc điểm của nguồn nhân lực trẻ tuổi mà nhà tuyển dụng cần lưu ý

Hiểu các đặc điểm của Gen Z và thói quen tìm việc giúp nhà tuyển dụng lên chiến lược phù hợp như thế nào. Mỗi thế hệ sẽ có những đặc điểm khác nhau, chỉ khi hiểu rõ ràng bạn mới có thể điều chỉnh chiến lược tuyển dụng để có kết quả tốt.

Đây là những người trẻ sinh từ 1996 đến 2010, tốt nghiệp chính quy và đang bắt đầu thích nghi với cuộc sống đi làm, kiếm tiền trang trải cho bản thân. Đặc điểm của những người thuộc gen Z là biết kiểm soát ý kiến ​​của mình và sẵn sàng đón nhận các cơ hội nghề nghiệp khi chúng xuất hiện.

Những đặc điểm nổi bật này có thể tạo ra những đột phá, nhưng mặt khác, cũng sẽ tiềm ẩn những hạn chế gây ra sự cố. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến các công ty khi họ không hiểu được thực tế của việc tuyển dụng lao động trẻ thế hệ Z.

Những khó khăn có thể xảy ra cho nhà tuyển dụng khi tuyển dụng các nhân viên ở lứa tuổi này

Mỗi thế hệ sẽ có những vấn đề khó khăn riêng khiến nhà tuyển dụng phải đau đầu. Sau đây là những khó khăn có thể xảy ra cho nhà tuyển dụng khi tuyển dụng các nhân viên ở lứa tuổi gen Z.

Đối với thế hệ Z, Internet là vô cùng quan trọng. Nó là nơi tiếp cận và cung cấp nhiều thông tin cho những người trẻ tuổi. Trong khi sự hiện diện trên các nền tảng truyền thông xã hội của nhiều công ty còn rất hạn chế. Khi chọn công ty, Gen Z sẽ đọc, đánh giá các thông tin công ty trong môi trường trực tuyến cũng như thu thập ý kiến từ những người xung quan, đặc biệt là cộng đồng người dùng Internet. Trên thực tế, họ sẽ dựa vào đó để đưa ra quyết định nhanh hơn là dựa vào lời khuyên của bạn bè, người đi trước hoặc người thân bên cạnh. Nếu công ty không có kênh mạng xã hội, truyền thông trực tuyến tốt thì cơ hội tác động lên Gen Z là rất hạn chế.

Gen Z rất năng động nhưng khá yếu đuối, đây sẽ là vấn đề đau đầu đối với nhiều nhà tuyển dụng khi cần tuyển dụng hoặc đào tạo tại chỗ. Gen Z rất thích học hỏi và trải nghiệm những điều mới mẻ nhưng lại sợ những lời chỉ trích, phê bình từ sếp. Làm việc có trách nhiệm nhưng không thích áp lực. Sáng tạo và bay cao nhưng không muốn KPI đảm bảo.

Đối với gen Z, nhảy việc là điều cần thiết. Một khi họ đã thấy công việc không phù hợp, đáp ứng nhu cầu của họ, họ sẵn sàng chuyển sang môi trường làm việc mới. Công ty cần phải đảm bảo những lợi ích khác ngoài thu nhập mới có thể giữ chân được những nhân viên ở thế hệ này.

VL24h với diện mạo mới trẻ trung có thể trở thành nơi tiếp cận nguồn nhân lực trẻ dồi dào

Tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ là mong muốn của nhiều nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, để đảm bảo chất lượng hồ sơ ứng tuyển thì nên lựa chọn đơn vị tuyển dụng có lượt tiếp cận cao ở độ tuổi này. Việc Làm 24h với diện mạo mới trẻ trung có thể trở thành nơi tiếp cận nguồn nhân lực trẻ dồi dào.

Trang web có sẵn các mẫu tuyển dụng, nhà tuyển dụng có thể đăng ký và đăng tin tuyển dụng cho những vị trí phù hợp. Đặc biệt, tại đây sở hữu hàng nghìn thông tin về việc làm hấp dẫn, công việc làm cụ thể, chi tiết đã mang lại nhiều lợi ích cho nhà tuyển dụng và ứng viên quan tâm.

Có thể nói, nắm bắt nhanh xu hướng tìm việc và những mong muốn của thế hệ gen Z - lực lượng nhân sự chính, Việc Làm 24h đang là một website kết nối giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc nhanh chóng và hiệu quả. Đến với Việc Làm 24h, nhà tuyển dụng có thể quảng bá hình ảnh đáng kể cho ứng viên và ứng viên có thể lựa chọn, so sánh và cân nhắc giữa các thông tin tuyển dụng để đưa ra quyết định phù hợp nhất.

Ngoài ra, người tìm việc và nhà tuyển dụng có thể tham khảo thêm các bài viết về chuyện nghề nghiệp, các kiến thức và kỹ năng cần thiết trong công sở, những cập nhật chính sách mới nhất tại trang Blog Nghề nghiệp Việc Làm 24h. Đơn vị luôn đồng hành cùng bạn trên chặng đường phát triển sự nghiệp.

Nếu còn thắc mắc hay cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với VL24h qua hotline hoặc website để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp nhanh chóng.

Thông tin liên hệ
Vieclam24h.vn - Công Ty Cổ Phần Việc Làm 24h
Website: https://vieclam24h.vn/ - Blog Nghề nghiệp Việc Làm 24h
Trụ sở: Tòa nhà Siêu Việt, 23 Trần Cao Vân, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Chi nhánh: Tầng 12A, Tòa nhà Center Building, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline: (028) 7108 2424 | (024) 7308 2424
Email hỗ trợ người tìm việc: ntv@vieclam24h.vn
Email hỗ trợ nhà tuyển dụng: ntd@vieclam24h.vn