Công bố mức thưởng Tết cao nhất gần 400 triệu đồng

Nguyên thứ trưởng bộ Lao động thương binh và Xã hội - Ông Phạm Minh Huân là người nhiều năm phụ trách mảng tiền lương cho biết, bình quân tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016, khoảng một tháng lương.

Theo ông Huân, khoản này thực chất là thưởng cuối năm theo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Khi doanh nghiệp quyết toán xong, thường rơi vào tháng một, gần với dịp Tết nguyên đán nên quen gọi là thưởng Tết.

Ngày 21/12, ông Châu Hồng Thái, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH TP Cần Thơ, cho biết doanh nghiệp đã có báo cáo mức thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 – Thông tin từ báo Chính phủ cho hay.

Theo đó, mức thưởng tết nguyên đán Đinh Dậu 2017 cao nhất trên 384. Đây là mức thưởng cao nhất từ trước tới nay của doanh nghiệp tại TP Cần Thơ. Mức thưởng này cao hơn gấp đôi mức thưởng Tết Nguyên đán 2016 (186 triệu đồng) – Theo Dân Trí.

Khối doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp nhà nước thưởng cao nhất là 15 triệu đồng, thấp nhất 2 triệu đồng. Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất cũng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh với tiền thưởng 1,5 triệu đồng.

Nhiều doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết Đinh Dậu 2016 (Ảnh internet)

Một vài doanh nghiệp khác như Công ty Pouchen Việt Nam Teakwang Vina, Changshin Việt Nam cho biết, mức thưởng Tết 2017 cho công nhân thấp nhất 1 tháng lương và cao nhất 2,2 tháng lương tùy thâm niên của người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Lê Nho Thướng cho biết, trong 130 ngàn công nhân, viên chức, lao động của ngành thì có tới 80% là nữ. Ngành vẫn đang rà soát, nắm bắt tình hình thu nhập, lương thưởng Tết 2017.

Ông Thướng cho biết thêm, người lao động của các tập đoàn dệt may bình quân khoảng 6,3 triệu đồng/tháng. Mức thưởng Tết 2017 ở các doanh nghiệp, đơn vị dệt may dao động khoảng từ 1 đến 2 tháng lương tùy đơn vị.

Tại Hóc Môn, 14 doanh nghiệp ngoài nhà nước đã có báo cáo, với có mức thưởng cao nhất là 11 triệu đồng/người, thấp nhất là 4,013 triệu đồng/người. Đối với doanh nghiệp liên doanh mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, thấp nhất là 3,989 triệu đồng/người.

Theo một kết quả khảo sát vừa được Công ty tư vấn đầu tư và quản lý doanh nghiệp MacConsult công bố, ở cấp bậc quản lý/giám sát, bất động sản là ngành có mức thưởng Tết năm 2017 trung bình cao nhất khoảng 65 triệu đồng.

Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất cũng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh với tiền thưởng 1,5 triệu đồng.

Đứng thứ hai là dược phẩm với mức thưởng 55 triệu đồng, thứ ba là tài chính với mức 25 triệu đồng, tiếp theo là tiếp thị, hàng không. Ở cấp bậc chuyên viên/ kỹ sư, bất động sản cũng là ngành có mức thưởng cao nhất khoảng 16 triệu đồng.

Tiếp theo là dược phẩm với mức thưởng 12,7 triệu đồng, thứ ba là tư vấn - hỗ trợ kinh doanh 12 triệu đồng. công nghệ thông tin và tiếp thị có mức thưởng tương đương nhau khoảng 10 triệu đồng.