Thứ ba, 09/08/2022 | 14:19
RSS

Vietnam Airlines thất thu 50.000 tỉ, 10.000 nhân viên phải nghỉ việc

Thứ năm, 02/04/2020, 21:46 (GMT+7)

Ông Dương Trí Thành, Tổng giám đốc Vietnam Airlines, cho biết do ảnh hưởng của dịch Covid-19, dự kiến năm nay, đơn vị phải giảm tải khoảng 60% so với kế hoạch, doanh thu giảm 50.000 tỷ đồng, 50% người lao động phải nghỉ việc.

Vietnam Airlines thất thu 50.000 tỉ, 10.000 nhân viên phải nghỉ việc
Dự kiến năm 2020, Vietnam Airlines sẽ thất thu 50.000 tỉ đồng, 10.000 nhân viên phải nghỉ việc - Ảnh: Tiền Phong.

Theo báo Tiền Phong, trong bối cảnh chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19, hoạt động hàng không phải cắt giảm, chỉ còn khai thác vài chuyến bay mỗi ngày, Tổng Giám đốc Vietnam Airlines (VNA) Dương Trí Thành đã có thư gửi toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Trong thư động viên, ông cho biết chưa bao giờ phải đột ngột dừng gần như toàn bộ hoạt động với gần 100 máy bay trong tổng số 106 máy bay hiện có. Dự kiến, năm 2020, Vietnam Airlines sẽ giảm tải cung ứng khoảng 60%; thất thu 50.000 tỉ đồng, tương đương giảm 65% so với kế hoạch.

Ông viết: “Cũng như các hãng hàng không khác, chúng ta đang đối mặt với những thách thức mang tính sống còn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Trong thời gian qua, đã có hơn 2.000 cán bộ nhân viên, trong đó có hơn 400 cán bộ là lãnh đạo tổng công ty, cán bộ các cấp phải cách ly, thậm chí đã có 4 cán bộ nhân viên của Vietnam Airlines nhiễm bệnh".

Từ 7h ngày 25/3, VNA đã dừng khai thác toàn bộ đường bay quốc tế và từ 0h00 ngày 1/4 chỉ thực hiện một số chuyến bay/ngày nối Hà Nội, TPHCM và Đà Nẵng.

Ông chia sẻ: “Đây là một quyết định đặc biệt khó khăn và có tính lịch sử trong quá trình hình thành và phát triển ngành hàng không Việt Nam nói chung và Hãng hàng không quốc gia nói riêng”.

Vietnam Airlines thất thu 50.000 tỉ, 10.000 nhân viên phải nghỉ việc
Nhân viên VNA hỗ trợ khách hàng khai báo y tế tại sân bay Tân Sơn Nhất - Ảnh: Công Trung.

Theo Tuổi Trẻ, để vượt qua giai đoạn này, VNA sẽ thực hiện một số giải pháp đột phá, như: tái cơ cấu lao động, tinh giản biên chế; tổ chức lại bộ máy, dây chuyền sản xuất; điều chỉnh thu nhập; cắt toàn bộ các khoản chi chưa thực sự cấp bách; giãn/hoãn các khoản chi có thể; đàm phán để giảm đơn giá, giảm giá đối với các hợp đồng đã ký kết…

Những điều chỉnh trên chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến tất cả cán bộ công nhân viên trong toàn tổng công ty. 50% người lao động của VNA phải ngừng việc; toàn bộ người lao động phải giảm lương thậm, chí cán bộ từ cấp Ban trở lên tự nguyện không nhận lương.

Vietnam Airlines Group hiện có khoảng hơn 20.000 cán bộ, nhân viên, trong đó lực lượng phi công là 1.200 người, kỹ sư máy bay có 2.500 người, đội ngũ tiếp viên 3.000 người. Với tỷ lệ 50% phải ngừng việc, tức sẽ có hơn 10.000 người VNA tạm thời phải nghỉ việc trong giai đoạn hiện nay.

Theo lãnh đạo VNA, giai đoạn đến tháng 6 hoặc lâu hơn nữa sẽ rất khó khăn, nhưng VNA sẽ triển khai quyết liệt các giải pháp đã có cùng với việc tiếp tục chủ động trong phòng, chống dịch bệnh. Cùng đó, sẵn sàng lên đường làm nhiệm vụ theo lệnh của Chính phủ, và chuẩn bị sẵn sàng cho sự phục hồi của thị trường hàng không trong tương lai.

Hoàng Linh (T/h)
Theo Đời sống Plus/GĐVN