Các công ty Trung Quốc chơi trội, thi nhau xếp núi tiền thưởng Tết
Trước dịp Tết Nguyên đán, nhiều công ty Trung Quốc thường chuẩn bị các khoản thưởng cho nhân viên. Chúng có tác động rất lớn đến tinh thần người lao động, và được coi là bản đánh giá công việc của họ năm ngoái.
Vào cuối năm, các công ty bắt đầu chuẩn bị những khoản tiền thưởng tết cho nhân viên, công nhân sau một năm làm việc vất vả. Đối với việc thưởng tết, mỗi công ty, doanh nghiệp lại có những cách thưởng khác nhau. Có công ty chuyển thẳng tiền vào tài khoản cho nhân viên nhưng cũng có công ty trao tiền mặt hoặc quy đổi thành quà.
Tuy nhiên, vào hôm 19/1, một công ty ở Nam Xương, tỉnh Giang Tây, Trung Quốc đã khiến người dân nước này choáng váng khi số tiền thưởng cuối năm dành cho nhân viên lại chất cao như núi. Thậm chí, để tạo thành núi tiền này, các công nhân còn phải dùng thang để xếp lên.
Theo nguồn tin từ truyền thông địa phương, công ty này có hơn 5.000 nhân viên và qa3\STRgtiền thưởng cuối năm mà công ty trích ra lên tới 300 triệu tệ (khoảng 44,3 triệu USD). Ước tính trung bình mỗi nhân viên của công ty sẽ được nhận 60.000 tệ (hơn 200 triệu đồng) cho khoản tiền thưởng cuối năm.
Các núi tiền thưởng Tết. Ảnh: Saostar
Trong khi đó, công ty tại Lan Châu (Cam Túc, Trung Quốc) cũng đã tổ chức lễ phát thưởng Tết hàng năm. Toàn bộ số tiền được họ xếp thành chồng lớn trong văn phòng. Một nhân viên công ty cho biết mỗi người được nhận 50.000 NDT (gần 8.000 USD).
Cha mẹ nhân viên cũng được nhận trung bình 3.000 NDT mỗi người. Thậm chí, nhân viên nghỉ hưu cũng có thưởng Tết. Công ty này ước tính họ sẽ chi khoảng 120 triệu NDT thưởng cho nhân viên.
Trên Internet, rất nhiều người để lại bình luận rằng muốn làm việc cho công ty này. Một số thì băn khoăn về mức thuế thu nhập mà các công nhân này phải trả cho số tiền thưởng khổng lồ.
