Thùy Anh

Bộ Luật lao động năm 2019 cho phép sử dụng lao động thành niên và lao động dưới 13 tuổi trong một số công việc đặc thù thiên về nghệ thuật. Tuy nhiên, người sử dụng cần tuân thủ những điều kiện khắt khe mà luật này đề ra.

Quốc hội vừa thông qua nghị quyết không tăng lương cơ sở năm 2025. Khả năng năm 2026 cũng sẽ không tăng lương cơ sở. Vì sao vậy?

Bộ LĐTBXH và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã yêu cầu các doanh nghiệp lên phương án tính toán, cân đối lo thưởng Tết cho người lao động.

Bộ LĐTBXH vừa đề xuất hoán đổi ngày nghỉ trong dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày 1/5 cũng như nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025.

Kế hoạch chưa thực hiện cải cách tiền lương mà thay vào đó tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng vẫn đang được thực hiện từ 1/7/2024. Tuy nhiên, nhiều lao động băn khoăn liệu đến năm 2025 mức lương này có được hủy bỏ để thay bằng mức lương mới?