Vụ Thứ trưởng Thoa xin thôi việc: “Không thể nương nhẹ”
Thứ trưởng Bộ Công thương Hồ Thị Kim Thoa đã có đơn xin thôi việc từ ngày 28/7/2017 chỉ sau một ngày UBKT TƯ họp.
Theo thông tin từ Bộ Công thương, Thứ trưởng Hồ Thị Kim Thoa đã nạp đơn xin thôi việc từ ngày 28/7/2017. Thứ trưởng Thoa xin thôi việc là vì lí do cá nhân.
Tuy nhiên, đơn xin nghỉ việc của bà Thoa không thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Công thương mà do Thủ tướng Chính phủ xem xét. Bộ Công Thương đã có văn bản báo cáo các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết đơn của Thứ trưởng Hồ Thị Kim Thoa. Sau khi nhận được chỉ đạo của các cơ quan có thẩm quyền, Bộ Công Thương sẽ tổ chức triển khai thực hiện.
Thứ trưởng Thoa xin thôi việc ở Bộ Công thương. Ảnh VTC
Ngay sau kỳ họp thứ 16 của UBKT TƯ, Thứ trưởng Thoa đã có đơn xin thôi việc và không đợi đến thông tin kết luận của Ủy ban Kiểm tra Trung ương công bố trên báo chí thì ngày 1/8. Được biết, bà Thoa đã nghỉ phép từ hôm 1/8. Bộ Công Thương đã giao một Thứ trưởng khác tạm thời đảm nhiệm công việc mà bà Thoa đang được giao.
Nhiều vấn đề đặt ra ở đây rằng, liệu quan chức “xin rút” khi bị đề nghị kỷ luật thì sẽ xử lý như thế nào?
Trao đổi với Infornet về vấn đề này, PGS. TS, giảng viên cao cấp Ngô Thành Can (Học viện Hành chính) cho biết, trước khi bà Thoa có đơn xin nghỉ việc thì phía UBKT TƯ đã đề nghị xem xét kỷ luật. Theo PGS.TS Can, đối với trường hợp Thứ trưởng Hồ Thị Kim Thoa, nếu giai đoạn trước đó vi phạm pháp luật thì không phải về nghỉ mà không truy cứu nữa. Chúng ta đã có những trường hợp, kể cả trước từng giữ cương vị Bộ trưởng, khi nghỉ rồi vẫn bị xử lý.
Cũng liên quan đến câu hỏi này, ông Nguyễn Đình Hương, nguyên Phó Ban Tổ chức Trung ương cho biết, việc bà Thoa tự động “xin rút” có dấu hiệu của việc chạy tội. Bởi vì phía UBKT TƯ đã có kết luận về sai phạm của bà Thoa.
Nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Trần Quốc Thuận cũng cho hay, thông thường những cán bộ bị thi hành kỷ luật Đảng với mức cảnh cáo sẽ bị miễn nhiệm, cách hết các chức vụ đang giữ. Theo ông Thuận, việc bà Thoa xin nghỉ việc là muốn giảm nhẹ hình thức kỷ luật nhưng cũng là một dạng trốn chạy trách nhiệm. Tuy nhiên chức vụ của bà Thoa vẫn còn, kết luận sai phạm vẫn nguyên đó.
Theo đó, cơ quan chức năng cần điều tra làm rõ chứ không thể để cán bộ chạy trốn, phủi bỏ trách nhiệm như thế được.