Thanh Hóa: Cảnh cáo Chủ tịch huyện vì hàng loạt sai phạm trong tuyển dụng công chức
Theo đó, vị cựu Chủ tịch huyện Yên Định (Thanh Hóa) đã tuyển dụng công chức theo kiểu ngược đời: người điểm cao bị loại và chỉ tuyển những người có điểm thấp vào bộ máy.
Ngày 25/4 vừa qua, UBKT tỉnh ủy Thanh Hóa đã ra quyết định kỷ luật đối với các sai phạm của cán bộ, lãnh đạo UBND huyện Yên Định, nhiệm kỳ 2011 - 2015.
UBKT tỉnh Thanh Hóa cho biết, những người bị kỷ luật bao gồm: ông Lê Đức Thọ (Nguyên Trưởng phòng Nội vụ huyện Yên Định), hiện tại là Chủ tịch UBMTTQVN bị khiển trách; bà Ngô Thị Hoa (nguyên Chủ tịch UBND huyện Yên Định) bị cảnh cáo.
Huyện Yên Định - Thanh Hóa. Ảnh: VOV
Theo đó, vào năm 2016, khi tiến hành kiểm tra nhiệm kỳ 2011-2015, Thanh tra Thanh Hóa đã kết luận huyện Yên Định xảy ra hàng loạt sai phạm liên quan tới công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ nhân sự.
Bà Ngô Thị Hoa (nguyên Chủ tịch UBND huyện Yên Định) đã ký quyết định chuyển ngạch (từ viên chức sang công chức) cho 8 người và không báo cáo với Sở Nội vụ cùng UBND tỉnh Thanh Hóa.
Trong 3 năm: 2012, 2014, 2015, tại huyện này đã thực hiện việc tuyển dụng công chức bằng cách thi tuyển nhưng lại không công khai thông báo tuyển dụng.
Đồng thời, ban hành ra những quy định "khác người": Tuyển dụng những người có điểm thi thấp và loại những người có điểm thi cao, tuyển dụng 11 viên chức bằng việc xét tuyển nhưng cũng không công khai và không có hội đồng tuyển dụng, vi phạm các quy định về việc tuyển dụng viên chức trong khi nhiều đơn vị vẫn thừa cán bộ.
Bà Hoa cũng là người đồng ý cho tuyển dụng và bố trí 5 người có học trình độ học vấn đại học chuyên ngành chăn nuôi thú y, 2 người học vấn đại học chuyên ngành nuôi trồng thủy sản để làm công chức không đúng theo chuyên ngành quy định.
Hậu quả việc tuyển dụng không đúng của Chủ tịch UBND huyện Yên Định đã dẫn tới năm 2011, hợp đồng lao động của cả huyện thừa 53 người (trong tổng số 599 người); năm 2012 thừa 76 người (tổng số 624 người); năm 2013 thừa 73 người; năm 2014 thừa 78 người và năm 2015 thừa 77 người.