Thực tập sinh Việt Nam tố bị lừa dọn dẹp khu thảm họa hạt nhân Nhật Bản
Bộ Tư pháp Nhật Bản hiện đang điều tra trường hợp một thực tập sinh Việt Nam tố bị lừa tham gia hoạt động dọn dẹp tại các khu vực thảm họa hạt nhân Nhật Bản hồi năm 2011.
Thực tập sinh Việt Nam này năm nay 24 tuổi, sang Nhật Bản theo chương trình đào tạo nước ngoài của Chính phủ hiện làm việc cho một công ty xây dựng ở Iwate. Tuy nhiên, công ty này phủ nhận cáo buộc của thực tập sinh Việt Nam và khẳng định họ không vi phạm luật lao động.
Trong bản báo cáo được công bố mới đây, phía công ty khẳng định nam thanh niên Việt Nam được giao nhiệm vụ giống như các đồng nghiệp Nhật Bản và các công việc này không gây ra bức cứ mối đe dọa sức khỏe nào đối với người lao động.
Tuy nhiên, Hiệp hội Công nhân Zedoitsu ở Tokyo - tổ chức đại diện cho quyền lợi của thực tập sinh Việt Nam cho biết, anh ta đúng ra chỉ phải làm công việc liên quan tới chuyên ngành xây dựng thì lại bị công ty giao nhiệm vụ tới dọn dẹp tại các khu vực bị nhiễm phóng xạ ở Fukushima.
Khu thảm họa hạt nhân Nhật Bản. Ảnh: Asashi Shimbun
Theo Japan Times, thực tập sinh Việt Nam này tới Nhật Bản vào tháng 5/2013 sau khi ký hợp đồng làm việc với công ty. Trong khoảng thời gian từ tháng 10/2013 tới tháng 3/2016, anh ta nói được cử tới thành phố Koriyama thuộc tỉnh Fukushima trong 10 đợt tẩy rửa các khu dân cư.
Sau đó, nam thanh niên người Việt bị điều đi tháo dỡ các tòa nhà trong một khu vực cấm tại thị trấn Kawamata trước khi chính quyền địa phương bãi bỏ lệnh hạn chế với các khu vực di tản do mức bức xạ cao.
Tổng thư ký Liên đoàn Shiro Sasaki - chuyên gia về vấn đề thực tập lao động - cho biết nam thanh niên Việt Nam tới Nhật Bản vào tháng 9/2015 sau khi ký hợp đồng với công ty.
Nam thanh niên Việt Nam cho biết anh không hề được thông báo về việc phải dọn dẹp trong khu vực nhiễm xạ hạt nhân ở tỉnh Fukushima. "Điều đó cho thấy người lao động đã bị lừa và được đưa tới Nhật Bản để làm việc dọn dẹp," ông Sasaki nói.
Ông Sasaki cho rằng người sử dụng lao động có thể đã vi phạm Đạo luật Hợp đồng Lao động, Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Đạo luật An toàn và Sức khoẻ Công nghiệp. Ông Sasaki khẳng định liên đoàn đang hỗ trợ việc đàm phán giữa nam thanh niên Việt Nam và công ty xây dựng.
Theo đó, có khả năng nam thanh niên sẽ được đền bù theo đúng luật định. Trước đây, anh này chỉ được trả khoản tiền 140.000 yên mỗi tháng (tương đương 30 triệu VNĐ), trong khi những công nhân Nhật Bản làm việc tương tự được trả gần gấp 3 lần.