Thanh Hóa: Nhiều yêu cầu không được đáp ứng, ngày thứ 3 liên tiếp hàng nghìn công nhân vẫn đình công

Hàng nghìn công nhân đình công ở Thanh Hóa đã tiếp diễn sang ngày thứ 3

Liên quan đến việc 6000 công nhân Công ty S&H Vina Thạch Thành, tỉnh Thanh Hóa đình công để đòi hỏi các quyền lợi chính đáng, chiều ngày 7/9, đại diện Công ty đã có buổi làm việc với các công nhân xong nhiều yêu cầu của công nhân vẫn chưa được phía công ty này chấp thuận.

Theo PV Đời sống Plus ghi nhận, sáng nay ngày 8/9 hàng nghìn công nhân vẫn tiếp tục đình công đòi  hỏi quyền lợi.

Sự việc bắt đầu từ ngày 6/9, khi một tổ công nhân tổ chức bãi công, vụ việc đã nhanh chóng lan rộng quy mô ra toàn công ty. Vào trưa ngày 7/9, Công ty S&H Vina Thạch Thành đã có cuộc đối thoại trực tiếp với đại diện người lao động và đồng ý với một số đề xuất mà người lao động đề ra. Đồng thời, quyết định sa thải ông Mai Sỹ Nghĩa (phiên dịch viên, kiêm quản đốc xưởng 1) về hành vi lăng mạ, xúc phạm danh dự người khác.

Vụ đình công ở Thanh Hóa xảy ra từ ngày 6/9

Buổi tiếp xúc với các công nhân được bắt đầu vào đầu giờ chiều ngày 7/9, phía đại diện công ty và công nhân đã đi đến thống nhất một số đề xuất. Phía công ty cũng đã lắng nghe, giải đáp một số thắc mắc mà tập thể công nhân đưa ra. Trên cơ sở kết quả của buổi làm các cơ quan ban ngành, Tổng Giám đốc công ty S&H Vina Thạch Thành ông Kim Young Jin đã trả lời những câu hỏi công nhân yêu cầu.

Cụ thể: Phía công nhân yêu cầu xét định kỳ tăng lương 6 tháng một lần theo đúng hợp đồng đã ký, hàng tháng xét thưởng năng suất 3 tháng một lần là chưa hợp lý, đề nghị được tăng mức lương cơ bản.

Đại diện phía công ty trả lời rằng, việc tăng mức lương thì hàng tháng công ty có xét tăng lương, nâng bậc lương đối với những người đã làm việc đủ 12 tháng, việc khen thưởng theo dây chuyền sản xuất chứ không xét theo tiêu chuẩn cá nhân. Đồng thời, việc tăng lương theo vùng được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.

Việc công nhân nghỉ trong khi còn có phép năm mà vẫn bị trừ tiền chuyên cần, khi bệnh tật, tai nạn ốm đau đột xuất phải có dấu xác nhận của bệnh viện, trạm xá nơi bệnh nhân đăng ký khám chữa bệnh. Công ty đã đồng ý với công nhân sẽ không trừ tiền chuyên cần nếu công nhân ốm đau, bệnh tật mà vẫn còn ngày nghỉ phép nhưng với điều kiện phải báo trước với đại diện công ty nếu không sẽ không được hưởng tiền này.

Tiếp đó, phía công nhân yêu cầu tăng tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ từ 10,000đ/1 tháng lên 40.000đ/tháng và đề nghị tăng tiền trợ cấp theo thâm niên từ hiện tại là 20.000đ/người/tháng lên 50.000đ–100.000đ/người/tháng. Tuy nhiên, phía công ty nói rằng, do điều kiện công ty mới đi vào hoạt động còn đang thua lỗ do đó chưa thể đáp ứng nguyện vọng này. Sau này, khi công ty đi vào hoạt động ổn định sẽ xem xét lại.

Phía lãnh đạo công ty S&H Vina đã có buổi gặp mặt với tập thể công nhân

Trước những bằng chứng và đối thoại trực tiếp với người lao động, Công ty S&H Vina Thạch Thành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Mai Sỹ Nghĩa về hành vi lăng mạ, xúc phạm nhân phẩm và danh dự người khác. Bên cạnh đó đại diện công ty cũng yêu cầu tất cả các bộ phận quản lý của công ty (từ các xưởng sản xuất đến bộ phận văn phòng) không được có hành vi xúc phạm người lao động nếu vi phạm công ty cũng sẽ kỷ luật sa thải.

Chiều ngày 7/9, sau khi làm việc với đại diện Công ty S&H Vina Thạch Thành số đông công nhân đã đi về. Tuy nhiên, do những kiến nghị của người lao động chưa được đáp ứng đầy đủ nguyện vọng nên vào sáng nay ngày 8/9, hàng nghìn công nhân lại tiếp tục nghỉ làm và tiếp tục đình công nhằm đòi hỏi quyền lợi cho mình.

Nhiều công nhân cho rằng quyền lợi của mình vẫn chưa được giải quyết 

Theo một công nhân cho biết “Quyền lợi của chúng tôi chưa được giải quyết một cách thỏa đáng, chúng tôi không thể tiếp tục làm việc trong môi trường thiếu sự quan tâm đối với người lao động. Chị em chúng tôi lao động vất vả nhưng lương phụ cấp quá thấp không đảm bảo cuộc sống nên chúng tôi tiếp tục đình công khi nào quyền lợi của chúng tôi được đảm bảo bằng các văn bản cụ thể từ phía công ty thì thôi” một công nhân tham gia đình công sáng ngày 8/9 cho biết.

Được biết Công ty TNHH S&H Vina đóng tại huyện Thạch Thành đi vào hoạt động từ tháng 9/2015, chuyên sản xuất mặt hàng may mặc xuất khẩu.