Chính phủ đề xuất nghỉ hưởng nguyên lương ngày 24/11, chốt lịch nghỉ Tết trước 30/9

21-10-2026 12:08:19

Chính phủ đề xuất luật hóa thời hạn thông báo lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm trước ngày 30/9, đồng thời bổ sung ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.

Sáng 21/10, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải trình bày trước Quốc hội tờ trình dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 5 luật, trong đó có Bộ luật Lao động, với những đề xuất đáng chú ý về lịch nghỉ lễ, Tết và quyền lợi của người lao động.

Thông báo lịch nghỉ của năm sau trước ngày 30/9
Theo dự thảo, Thủ tướng tiếp tục quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh hằng năm căn cứ điều kiện thực tế. Trên cơ sở đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ lễ, Tết của năm sau trước ngày 30/9.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ trình bày trước Quốc hội tờ trình dự án Luật, sáng 21/10. Ảnh: Quang Vinh

Điểm mới là thời hạn thông báo được đưa trực tiếp vào Bộ luật Lao động. Quy định hiện hành tại khoản 3 Điều 112 mới xác định thẩm quyền của Thủ tướng trong việc quyết định ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh, chưa quy định cụ thể thời điểm công bố lịch nghỉ của năm tiếp theo.

Theo cơ quan soạn thảo, việc bổ sung nhằm bảo đảm thống nhất, đồng bộ các quy định về phân quyền, đồng thời làm rõ trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Nội vụ trong việc thông báo lịch nghỉ trên cơ sở quyết định của Thủ tướng.

Đề xuất nghỉ hưởng nguyên lương ngày 24/11

Một nội dung đáng chú ý khác là Chính phủ đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm – Ngày Văn hóa Việt Nam – vào danh sách ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại Bộ luật Lao động. Theo đó, người lao động được nghỉ một ngày và hưởng nguyên lương.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, đề xuất này nhằm thể chế hóa chủ trương phát triển văn hóa Việt Nam. Quốc hội đã có nghị quyết quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, quy định này chưa được ghi nhận trong Bộ luật Lao động, cần được bổ sung để bảo đảm tính thống nhất của hệ thống pháp luật.

Chính phủ đề xuất luật có hiệu lực từ ngày 1/3/2027; riêng quy định bổ sung ngày nghỉ 24/11 được đề nghị có hiệu lực ngay từ ngày Quốc hội thông qua.

Dự án luật gồm 7 điều, được xây dựng theo trình tự, thủ tục rút gọn. Ngoài các nội dung liên quan đến nghỉ lễ, Tết, việc sửa đổi 5 luật còn nhằm đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và cắt giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh.

Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho biết, trong giai đoạn 2025-2026, Chính phủ đã ban hành các nghị quyết, nghị định để triển khai một số nội dung theo cơ chế được ủy quyền lập pháp, làm giải pháp trong thời gian chờ sửa luật. Vì vậy, việc sửa đổi lần này nhằm bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước thông suốt, đồng bộ, tránh khoảng trống pháp lý từ ngày 1/3/2027.

Hoàng Thành
Theo Dân Việt //